I Praksisfællesskabet har vi superviseret medarbejdergrupper, der arbejder med udsatte målgrupper på botilbud. Omdrejningspunkter er:
- beskrivelse af de unges udfordringer, ressourcer og drømme
- relevante udviklingsmål
- metoder og tilgange
Medarbejderne er blevet bedre til at skabe klar sammenhæng mellem problembeskrivelse, mål og valgte tilgange og metoder.
Hvordan arbejder I med mål og metoder?
Er I gode til at adskille beskrivelse og vurdering af beboeren?
Er I gode til at vurdere problemer i beboerens liv med såvel et udefra-blik (de faglige øjne) som et indefra-blik (beboerens eget perspektiv på sit liv)? . Det gør ofte en forskel i forståelsen af, hvad problemer i beboerens liv handler om
Er I gode til at formulere mål for indsatser, som er både meningsfulde for beboeren selv og tilpas konkrete og handleguidende for alle i teamet?